En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.
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Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al sección de capital humanos de lo ocurrido lo ayer posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso.
Accidentes debidos a dolo del trabajador/a accidentado: Se considera que existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se derivan de la contingencia. Art. 115.4 b LGSS
Y por último, se consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.
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Tampoco se considera accidente laboral aquel que se produce por fuerza anciano extraña al trabajo. Un ejemplo sería un terremoto o la caída de empresa avalada para sg sst un Centella, siempre que el trabajo no te exponga a ese riesgo de forma específica (como un guardabosques en una tormenta).
Sentencias de accidentes de trabajo ¿Se considera accidente de trabajo la caída que sufre un trabajador en la ducha cuando se encuentra de viaje de empresa?
Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece Mas información que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.
..] por una circunstancia negativa y otra positiva. La primera es que los medios generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo y la positiva es que o admisiblemente el trabajo o correctamente las actividades normales de la vida del trabajo hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento.”
Los generados por una fuerza veterano ajena al trabajo. Por empresa sst ejemplo, una fuerza decano que no tenga ningún tipo de relación con la labor que se está realizando al momento de presentarse el accidente.
Forma indirecta: Existencia de actos íntimamente ligados asesoria gratis con la relación laboral que provocan la lesión. El ejemplo más claro es el trabajador que empresa sst tiene un accidente de trabajo de camino al trabajo. Los llamados accidente in itinere
Este tipo de accidente sucede cuando el trabajador se desplaza para realizar una tarea específica encomendada por la empresa fuera de su centro de trabajo habitual.
Un infarto de miocardio en los vestuarios antaño de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?